Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?

Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.

Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.

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Team

Themen

  1. Führung und Verantwortung

    1. Führung im Spannungsfeld: Sabine Kluge im Handelsblatt zu den Herausforderungen für Mittelmanager
    2. Sabine Kluge im Handelsblatt: Herausforderung Führung im mittleren Management
  2. Transformation

    1. Amorphe Strukturen: Wirksamkeit zwischen formaler und informaler Organisation
    2. Changement: Mal ins kalte Wasser springen
  3. New Work

    1. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
    2. Live Talk: Fachkräftemangel in Deutschland
  4. Working Out Loud

    1. Aufzeichnung der WOLiversum #9: Working Out Loud Coaching & Mentoring
    2. Human Resources Manager: Gemeinsam lernen und wachsen
  5. Human Relations

    1. Tag der Personaldienstleister: Die Herausforderung liegt im Miteinander
    2. Sabine Kluge im Vordenker-Interview über #New Work und #Game Changing
  6. Digital Workplace

    1. Workplace Experience Podcast: Alexander Kluge über die Anpassungsschmerzen der Organisation von Arbeit nach der Pandemie
    2. #IOMtalk: Der Digital Workplace und die Transformation der Organisation

Termine

Testimonials

  • Die Zusammenarbeit mit Sabine war und ist für unser Unternehmen sehr bereichernd! Ich kann Sabine mit ihrer intelligenten, kompetenten und zugleich sehr charmanten Art nur sehr empfehlen. Ihre Impulse sind mal inspirierend, mal kritisch hinterfragend, mal humorvoll und ermutigend – und dabei immer konstruktiv und wertvoll. Ein erfahrener Profi durch und durch 🙂

    Florian Gaspar , Co-Founder , Leaderfly

  • Im Rahmen von WOL sind wir in die Zusammenarbeit gekommen und haben im Aufsatz bei EWE sehr von der geteilten Erfahrung und ihren Impulsen sowie der Strahlkraft für die Themen, die Sabine und Alexander bewegen, profitiert.

    Maria Kahrs , Referentin PE/OE , EWE AG

  • Sabine Kluge ist für mich die Vordenkerin für das Thema Unternehmertum im Unternehmen fördern. Sie ist für uns in Ihrer Rolle als Beirätin stets eine Partnerin auf Augenhöhe, die Begeisterungsfähigkeit, umfassende Arbeitserfolge und strategischer Weitblick vereint und damit sehr wertvolle Impulse für unsere Unternehmensentwicklung liefert.

    Manuel Pflumm , CEO und Co-Founder , Leaderfly

  • Neben dem „heißen Scheiß“ 😉 der HR Szene versteht Sabine auch klassischere Formate zu organisieren und moderieren. Sie verliert dabei nie ihre pragmatische und klare Art der Kommunikation.

    Martin Pöhland , HR Director , ITW

  • Ich kenne Alexander Kluge jetzt beruflich/privat seit einigen Jahren und bin immer wieder von seiner Begeisterungsfähigkeit sprichwörtlich begeistert. Er schafft es in kurzer Zeit, scheinbar komplexe Sachverhalte anschaulich und leicht verständlich zu vermitteln, dabei stets wertschätzend und achtsam mit seinem Gesprächspartner umgehend. Ich arbeite sehr gerne mit Alexander Kluge zusammen und freue mich auf weitere spannende Projekte mit ihm.

    Andreas Dünow , Geschäftsführer und Markenpartner , Berlin Talents/ Quest Team Berlin GmbH

  • Ich hatte das Vergnügen, Alexander Kluge als Redner auf einer Veranstaltung zum Thema Führung im Zeitalter von KI zu erleben und war so beeindruckt wie begeistert: Alexander Kluge gelang es auf erstaunliche Art und Weise, die Komplexität der Materie dem Publikum (be-)greifbar und zugänglich zu machen und es dabei charmant und unterhaltsam mitzureißen. Dabei beleuchtete er die Herausforderungen, die sich Führungskräften angesichts der rasanten KI-Entwicklung stellen und zeigte klar und praktisch auf, wie man als Führungskraft sinnvoll darauf reagieren kann. Die Impulse waren inspirierend und boten konkrete Ansätze für die Praxis.
    Wer einen Digitalisierungs- und KI-Experten sucht, der sowohl tiefgreifendes Verständnis als vor allem aber auch die Fähigkeit besitzt, Komplexität lebendig, kurzweilig und nachvollziehbar zu vermitteln, ist bei Alexander Kluge genau richtig. Es war ein Vortrag, der inspirierte, viele wertvolle Gedanken bot und wirklich Lust auf mehr machte!

    Hermann Scheifele , Fachreferent Strategische Personalentwicklung , Kassenärztliche Bundesvereinigung

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