Transformation. Gemeinsam. Gestalten.
Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?
Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.
Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.
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Testimonials
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Sabine Kluge ist für mich die Vordenkerin für das Thema Unternehmertum im Unternehmen fördern. Sie ist für uns in Ihrer Rolle als Beirätin stets eine Partnerin auf Augenhöhe, die Begeisterungsfähigkeit, umfassende Arbeitserfolge und strategischer Weitblick vereint und damit sehr wertvolle Impulse für unsere Unternehmensentwicklung liefert.
Manuel Pflumm , CEO und Co-Founder , Leaderfly
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Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.
Peter Diekmann , Manager Digitale Plattformen , Bertelsmann Stiftung
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Neben dem „heißen Scheiß“ 😉 der HR Szene versteht Sabine auch klassischere Formate zu organisieren und moderieren. Sie verliert dabei nie ihre pragmatische und klare Art der Kommunikation.
Martin Pöhland , HR Director , ITW
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Ich durfte mit Sabine und Alexander Kluge im Rahmen des Working Out Loud Programms für die DI FA der Siemens AG im Rahmen der agilen Transition zusammenarbeiten und kann die beiden nur empfehlen! Ihre herzliche und lebensfrohe Art haben jeden Kick-Off und Pit-Stop sehr lebendig und besonders gemacht.
Markus Viering , Scrum Master for Agile Software Development , Siemens AG
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Ich kenne Alexander Kluge jetzt beruflich/privat seit einigen Jahren und bin immer wieder von seiner Begeisterungsfähigkeit sprichwörtlich begeistert. Er schafft es in kurzer Zeit, scheinbar komplexe Sachverhalte anschaulich und leicht verständlich zu vermitteln, dabei stets wertschätzend und achtsam mit seinem Gesprächspartner umgehend. Ich arbeite sehr gerne mit Alexander Kluge zusammen und freue mich auf weitere spannende Projekte mit ihm.
Andreas Dünow , Geschäftsführer und Markenpartner , Berlin Talents/ Quest Team Berlin GmbH
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Sabine hat mich schon mehrfach innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe sehr erfolgreich unterstützt. Sie kann, wie keine andere, das Thema kultureller Wandel im Spannungsfeld der Digitalen Transformation auf den Punkt bringen. Und zwar in einer so sympathischen und nachvollziehbaren Art und Weise, wie ich sie noch nie gesehen und erlebt habe. 100%ig authentisch, kein Berater-Bla-Bla, sondern eine richtig gute praktikable Methode, wie Change erfolgreichen bewerkstelligt werden kann.
Tim Beckmann , Senior Consultant , Deutscher Sparkassenverlag
