Transformation. Gemeinsam. Gestalten.
Wie werden wir morgen arbeiten? Welche Chancen liegen in Vernetzung und neuen Formen der Zusammenarbeit? Wie nutzen Unternehmen digitale Technologien, die den Menschen unterstützen und nicht ersetzen? Wie können wir mehr Selbstorganisation und weniger Hierarchie wagen? Wie wecken wir Neugier und Gestaltungswillen und fördern Innovation? Wie nehmen wir Angst vor den disruptiven Kräften des technologischen, sozialen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umschwungs?
Auf komplexe Fragen gibt es keine einfachen Antworten und keine Patentrezepte. Unsere Antworten lauten: Mehr Selbstorganisation. Mehr Vernetzung über die Silogrenzen hinaus. Entscheidungen dort treffen, wo sie kompetent und schnell getroffen werden können. Führung auf Augenhöhe. Vernetzte und offene Zusammenarbeit. Neugier und Lust auf Experimente als Basis für eine agile Arbeitshaltung. Mut zu Experimenten. Offenheit für Neues.
Wir laden Sie ein, mit uns als Reisebegleiter die Transformationsreise zu beginnen. Als Partner auf Augenhöhe.
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Testimonials
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Sabine Kluge im Team zu haben bedeutet nicht nur, dass das Event ein Erfolg wird. Vielmehr ist sie auch ein Garant dafür, dass am Ende neue Gedanken und vielleicht sogar neue Prozesse im Unternehmen angestoßen werden.
Iona Libal , IT Projektleiterin und Referentin für Working Out Loud , BMW Group
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Ich durfte mit Sabine und Alexander Kluge im Rahmen des Working Out Loud Programms für die DI FA der Siemens AG im Rahmen der agilen Transition zusammenarbeiten und kann die beiden nur empfehlen! Ihre herzliche und lebensfrohe Art haben jeden Kick-Off und Pit-Stop sehr lebendig und besonders gemacht.
Markus Viering , Scrum Master for Agile Software Development , Siemens AG
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Für mich war ein besonderer Erfolgsgarant der Beratungen von Sabine: sie ist methodisch ausgesprochen versiert, in der Haltung durch und durch professionell, dabei stets konstruktiv und immer ergebnisorientiert. Und – und das unterscheidet sie von vielen Kolleg:innen in der Branche : sie hat jahrelange Konzernerfahrung und weiss sehr wohl zu unterschieden zwischen externen Impulsen und den manchmal mühsamen Umsetzungsschritten komplexer Systeme, die unsere Organisationen ja nunmal sind. Das macht ihre Beratung nochmals besonders wirksam.
Petra Berner , Vorstandsvorsitzende , Plan International Deutschland e.V.
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Sabine Kluge ist eine begeisternde Moderatorin, die die Fähigkeit hat, komplexe Zusammenhänge inspirierend und praxisnah auf den Punkt zu bringen. Als Beraterin unterstützt sie Unternehmen bei der nachhaltigen Einführung von Social Collaboration und begegnet dabei Mitarbeitern, Führungskräften und Top-Management wertschätzend und auf Augenhöhe.
Sebastian Toma , HR Strategy Consultant , Continental
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Vom persönlichen Coaching über kreative Kommunikationsideen bis zur kompletten Maßnahmenplanung eines Digitalprojektes ist man bei Alexander Kluge an der richtigen Adresse. In den Schwerpunktkompetenzen Digital Workplace, Social Collaboration und Social Learning sowie Change Management war die Zusammenarbeit für meine Kollegen und mich äußerst zufriedenstellend.
Peter Diekmann , Manager Digitale Plattformen , Bertelsmann Stiftung
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Sabines Impulse sind ausgesprochen erfrischend, reflektiert und wertschätzend. Wir haben von ihrer langjährigen und umfassenden Erfahrung sehr profitiert und sehen auch nach nur gut einem Jahr bereits konkrete Umsetzungserfolge.
Maria Knappstein , Leiterin Stabsreferat strategisches Management , EWDE
